Module 18: QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Details
Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (1)
- Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
- Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
- Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
- Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
- Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực
- Lượt xem: 155
- Details
Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)
- Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
- Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
- Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
- Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
- Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực
- Lượt xem: 136
- Details
Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)
- Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
- Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
- Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
- Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
- Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực
- Lượt xem: 129
- Details
Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)
- Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
- Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
- Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
- Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
- Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực
- Lượt xem: 124
- Details
Bài 01.05 module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp.
- Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
- Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
- Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
- Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
- Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực
- Lượt xem: 193
- Details
Bài kiểm tra Module 18.01
- Lượt xem: 142
- Details
Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (1)
- Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
- Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
- Ảnh hưởng từ đội nhóm
- Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
- Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
- Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
- Khi nào văn hóa công ty thay đổi?
- Lượt xem: 139
- Details
Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (2)
- Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
- Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
- Ảnh hưởng từ đội nhóm
- Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
- Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
- Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
- Khi nào văn hóa công ty thay đổi?
- Lượt xem: 214
- Details
Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (3)
- Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
- Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
- Ảnh hưởng từ đội nhóm
- Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
- Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
- Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
- Khi nào văn hóa công ty thay đổi?
- Lượt xem: 200
- Details
Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (4)
- Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
- Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
- Ảnh hưởng từ đội nhóm
- Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
- Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
- Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
- Khi nào văn hóa công ty thay đổi?
- Lượt xem: 200