Module 18: QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (1)

• Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
• Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
• Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
• Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
• Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)

• Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
• Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
• Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
• Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
• Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)

• Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
• Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
• Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
• Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
• Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài 01 Module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp. (2)

• Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
• Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
• Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
• Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
• Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài 01.05 module 18: Chức năng, vai trò và xu hướng chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực trong doanh nghiệp.

• Quản lý Nguồn Nhân lực (Human Resource Management) là làm gì?
• Xu hướng quản lý nhân lực trên thế giới
• Vai trò của chức năng Quản lý Nguồn Nhân lực
• Ai thực hiện nhiệm vụ Quản lý Nguồn Nhân lực?
• Những yếu tố tác động đến hoạt động Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài kiểm tra Module 18.01

Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (1)

• Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
• Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
• Ảnh hưởng từ đội nhóm
• Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
• Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
• Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
• Khi nào văn hóa công ty thay đổi?

Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (2)

• Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
• Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
• Ảnh hưởng từ đội nhóm
• Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
• Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
• Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
• Khi nào văn hóa công ty thay đổi?

Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (3)

• Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
• Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
• Ảnh hưởng từ đội nhóm
• Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
• Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
• Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
• Khi nào văn hóa công ty thay đổi?

Bài 02 Module 18: Văn hóa công ty (Corporate Culture) (4)

• Văn hóa công ty là gì? Hình thành từ đâu?
• Những yếu tố tác động đến văn hóa công ty
• Ảnh hưởng từ đội nhóm
• Ảnh hưởng từ phong cách của người lãnh đạo.
• Ảnh hưởng từ đặc điểm tổ chức
• Ảnh hưởng từ các chính sách, qui trình quản lý
• Khi nào văn hóa công ty thay đổi?